Zbog racionalizacije poslovanja otpušteno 12 djelatnika
Poreznom reformom jedinicama lokalne samouprave smanjeni su proračunski prihodi, a u teškoj situaciji našao se i Grad Slavonski Brod. Brodska gradska gradska uprava u cilju racionalizacije sredstava, odlučila na uručivanje otkaza za dvanaestero zaposlenih. Ništa ne bi trebalo biti neobično u situaciji kada se javnost, na žalost, naviknula na svakodnevno pljuštanje otkaza u svim segmentima i s nerijetkim primjerima u vlastitoj obitelji, no nagađanje o mogućim nepravilnostima navelo je novoosnovanu podružnicu Hrasta da svoje sumnje iskaže na konferenciji za novinare.
Ništa sporno s otkazima u gradskoj upravi ne vidi Siniša Kuhar, tajnik Sindikata državnih i lokalnih službenika i namještenika RH, supotpisnika Sporazuma o programu zbrinjavanja službenika i namještenika upravnih tijela kojima je radni odnos prestao zbog nemogućnosti rasporeda na odgovarajuće radno mjesto. U takvoj situaciji, kaže, nitko ne može biti zadovoljan, no Sporazum je najmanje loše rješenje.
Među nezadovoljnima je Vera Bartek, sada već bivša radnica, sa 18 godina staža i 60 godina života, koja je jučer u gradskoj upravi potpisala Sporazum jer joj, kaže, ništa drugo nije preostalo.
- Nedostaje mi pet godina do redovne mirovine i ovim postupkom gubim 250 tisuća kuna koje nikada neću moći nadoknaditi. Mirovina će mi biti više od 10 posto manja - kaže Bartek. Dodaje kako ju je najviše pogodio ponižavajući način na koji su je izvijestili o otkazu.
Loše se zbog otkaza osjeća i Nada Samardžić Tomas, koja je dvije godine duže radila u gradskoj upravi.
- Kako se mogu osjećati, idem u mirovinu prije nego što punim i onaj prvi uvjet za starosnu. Gubim oko 500 tisuća kuna, a mirovina će mi biti manja za tisuću kuna - kaže odlazeći na biro, gdje će joj u sljedeća tri mjeseca naknada biti veća od mirovine koja kreće nakon toga. Razočarana je jer nitko, tvrdi, nije vodio računa o tome imaju li oni koji ostaju bez posla neke dodatne izdatke, kredite.
- U posljednjih pet-šest godina izgubili smo oko 18 milijuna kuna proračunskih prihoda. Racionalizaciju pokušavamo provesti na što bezbolniji način. S 12 djelatnika gradske uprave i u pregovorima sa sindikatom postigli smo dogovor i bez ikakvih problema riješili to pitanje. Oni odlaze uz otpremnine sukladno zakonu - kaže gradonačelnik Mirko Duspara, svjestan kako situacija s otkazima nikada i nikome nije ugodna, no tako će se uštedjeti oko 8,5 milijuna kuna.
Izvor/Foto: Marija Radošević/Glas Slavonije
Prema odredbama Zakona o blagdanima, spomendanima i neradnim danima u Republici...
22.06.2026. u 08:00
SLAVONSKI BROD – U vremenu kada su potrebe najranjivijih...
21.06.2026. u 12:00
20.06.2026. u 09:50
Nakon što je jučer sportskim susretom umirovljenika u D...
19.06.2026. u 17:30
Dok se diljem Hrvatske sve češće govori o problemu priuštivog stan...
19.06.2026. u 10:00
Projekt izgradnje terena za odbojku na pijesku uz sportsku dvoranu Vijuš...
18.06.2026. u 12:30
SLAVONSKI BROD – Kada je 035 portal od Grada Slavonskog Broda zatražio det...
17.06.2026. u 12:30
Dok na gradilištu u Dragaliću svakodnevno odjekuju zvukovi strojeva i gra...
17.06.2026. u 10:00
Investicija vrijedna oko 700 tisuća eura omogućila smještaj sve djece s p...
16.06.2026. u 15:00
NOVA GRADIŠKA – Samo dan nakon što je pono...
12.06.2026. u 10:16
NOVA GRADIŠKA – Politička situacija u Novoj Gradiški dobila...
12.06.2026. u 10:00
Općina Garčin pokrenula je javno savjetovanje o nacrtu Programa „Biram živ...
11.06.2026. u 15:00
Dok se u hrvatskom obrazovnom sustavu često govori o nedostatku prostora, zastar...
11.06.2026. u 10:00
Nedostatak stalnog pedijatra, prometna nekultura u središtu grada, manjak...
10.06.2026. u 14:43
Jučerašnji tekst lokalnog PlusPortala, kojim su javnosti predstavljeni ra...
10.06.2026. u 10:00
SLAVONSKI BROD / SLOBODNICA – Nakon godina suočavanja s nedostatkom prosto...
09.06.2026. u 12:30