Dok se učenici pripremaju za povratak u školske klupe u ponedjeljak, 8. rujna, gradska uprava Slavonskog Broda hvali se spremnošću za početak nastavne godine 2025./2026. Na prvi pogled, sve izgleda savršeno: besplatni udžbenici, radne bilježnice, pribor za prvašiće, besplatan prijevoz, produženi boravci i kuhani školski obroci. Prema podacima FINA-e, Slavonski Brod ulaže čak 52,1% gradskog proračuna u obrazovanje — treći najveći udio u Hrvatskoj, odmah iza Pazina i Čakovca.
Međutim, iza tih brojki krije se drugačija slika. Učitelji, stručnjaci i roditelji sve glasnije upozoravaju na stanje u učionicama, gdje su problemi daleko ozbiljniji od onoga što gradski PR materijali sugeriraju: prenatrpani razredi, manjak stručnog kadra, rast broja djece s poteškoćama i ispodprosječni rezultati nacionalnih ispitivanja znanja.
Grad je za ovu školsku godinu osigurao radne bilježnice i pribor za prvašiće, dok je Ministarstvo znanosti i obrazovanja i mladih pokrilo trošak udžbenika. Ukupno je izdvojeno 222.140,84 eura za materijale i dodatnih 8.906,26 eura za likovne setove za najmlađe školarce.
Osigurani su i besplatni kuhani obroci, produženi boravci te gradski prijevoz za učenike. To su svakako mjere koje rasterećuju roditelje i pomažu obiteljskim budžetima, ali ne odgovaraju na ključno pitanje: što se događa s kvalitetom obrazovanja?
Podaci s nacionalnih ispita posljednjih godina pokazuju zabrinjavajući trend: učenici u Slavoniji u prosjeku postižu slabije rezultate iz matematike, čitanja i prirodoslovlja od nacionalnog prosjeka. Drugim riječima, besplatne bilježnice ne znače i bolje znanje.
Na popisu gradskih projekata posebno se ističe dogradnja Osnovne škole “Đuro Pilar”, koja bi trebala omogućiti prelazak na jednosmjensku nastavu i otvoriti prostor za uvođenje cjelodnevne škole. Takav model predviđa moderniji pristup nastavi: više izvannastavnih aktivnosti, više sati tjelesne i zdravstvene kulture te uravnoteženiji omjer između učenja i slobodnog vremena.
Osim toga, u suradnji s OŠ “Vladimir Nazor”, Grad provodi dogradnju školske sportske dvorane i obnovu vanjskih sportskih terena.
No, koliko god ulaganja u infrastrukturu bila potrebna, stručnjaci upozoravaju na kroničan problem sustava — nedostatak ljudi. Učitelja, stručnih suradnika i pomoćnog kadra jednostavno nema dovoljno. Bez njih, reforma ostaje tek na papiru.
— Ulaganja u zgrade i opremu su važna, ali sama infrastruktura ne podiže kvalitetu nastave. Ako nemamo dovoljno učitelja i stručne podrške, teško da ćemo ostvariti ciljeve novih reformi — ističe jedan stručnjak iz obrazovnog sustava, koji je želio ostati anoniman.
Slavonski Brod voli naglašavati da ulaže više od polovice gradskog proračuna u obrazovanje, ali rezultati učenika ne prate razinu financiranja. Nacionalna ispitivanja znanja pokazuju da su rezultati ispod državnog prosjeka, a broj učenika koji pohađaju nastavu po prilagođenom programu iz godine u godinu raste.
Rastući broj djece s različitim teškoćama — od poteškoća u učenju i pažnji do socio-emocionalnih izazova — dodatno opterećuje nastavnike. Pritom stručne podrške nema dovoljno, pa mnogi učitelji ističu da nemaju vremena ni resursa za individualni pristup učenicima.
Rezultat? Obrazovni jaz se produbljuje: Slavonski Brod ulaže više nego ikad, a generacije učenika ostaju u startu zakinute.
Model cjelodnevne škole, koji se sve češće spominje kao budućnost hrvatskog obrazovanja, mogao bi donijeti promjene u organizaciji nastave i rasterećenju učenika. Međutim, realnost je da mnoge škole nemaju dovoljno prostora, a još manje dovoljno nastavnog i stručnog kadra za provedbu takve reforme.
Drugim riječima, projekti na papiru izgledaju obećavajuće, ali bez ozbiljnog ulaganja u ljude, promjena neće biti.
Slavonski Brod ove godine ulaže rekordna sredstva u obrazovanje — od 222 tisuće eura za radne bilježnice do višemilijunskih projekata dogradnji škola i dvorana. No, iza financijskih izvještaja i gradskih priopćenja ostaje realnost učionica: prenatrpani razredi, nedostatak stručnjaka, rastući broj učenika s poteškoćama i rezultati ispod nacionalnog prosjeka.
Investicije postoje, ali znanje stagnira. Sve dok se ne riješe kadrovski problemi i ne osigura individualizirani pristup učenicima, pitanje neće biti koliko Grad ulaže — nego što učenici zaista dobivaju zauzvrat.
Poštovana glavna urednice portala https://035portal.hr/ i...
03.03.2026. u 18:14
Poštovana glavna urednice portala https://035portal.hr/ i na...
03.03.2026. u 18:14
Nakon punih trinaest godina, u Slavonski Brod vraća se ime koje ne t...
03.03.2026. u 17:30
Dok su djeca na velikom odmoru željela istrčati na svježi zrak,...
03.03.2026. u 12:30
Konjogojstvena udruga Slavonija održala je redovitu Programsku skupštinu...
02.03.2026. u 20:00
U Space42 Areni u Abu Dhabiju igralo se 11 minuta i pet sekundi...
02.03.2026. u 18:03
U Slavonskom Brodu ove će se subote održati Križni put za nerođe...
02.03.2026. u 12:30
Kada čovjek prolazi korzom našim – misliš da prolazi...
01.03.2026. u 20:00
Gradsko vijeće Svete Nedelje podržalo je nekoliko važnih odluka, među kojima je...
01.03.2026. u 08:00
Kako bih vam predstavila mr.sc. Dragoljuba Kocića, doktora medicine, internistu...
28.02.2026. u 12:00
Grad Slavonski Brod 2. listopada 2024. godine potpisao je Ugovor...
28.02.2026. u 08:00
Dok se Hrvatska priprema za novi ciklus temeljnog vojnog osposobljavanja, brojke...
27.02.2026. u 20:00
U Staroj Kapeli provedena je volonterska radna akcija na obnovi kapelice Gospodi...
27.02.2026. u 17:30
Europska unija od 1. srpnja 2026. godine uvodi novu paušalnu carinu na ma...
27.02.2026. u 15:00
Tradicionalni sajam, uz blagdan Svete Klare, u Novoj Kapel...
25.02.2026. u 20:00
Tijekom posljednjeg tjedna veljače diljem Hrvatske održavaju se...
25.02.2026. u 17:30